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可持续发展方针
通过可持续发展理念，致力于不断推出创新的技术和产品。
通过建立可持续的发展生态系统，适用当今快速变化的市场需求，促进海德曼的持续增长。
通过以人为本、客户至上的经营理念、透明的商业运作模式提高竞争力和履行企业的社会责任，最大限度地创造社会价值。
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行为准则体系
● 诚信透明原则运用在公司管理和运营的各个方面; ● 通过公平竞争的方式开展供应商选择、竞争对手竞争等; ● 遵循商业决策以客户至上为原则，聆听客户心声； ● 为客户提供真实有效的产品信息和服务，恭敬对待客户信任。
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可持续发展管理体系
● 不断树立新的具有挑战性的目标； ● 不断改进技术、产品、服务、流程； ● 积极追求新的技能、知识、创意和信息； ● 重视科研机构、供应商和经销商，建立战略发展关系； ● 围绕客户需求创新，为客户持续提供价值，共同成长。
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以人为本的价值体系
● 开放的沟通环境和安全舒适的作业环境； ● 尊重人权文化，坚定不移地遵守非歧视原则; ● 遵循公平、热情、团结的团队精神对待彼此； ● 致力于从各方面保证人员的安全与健康； ● 杜绝冒犯言论、肢体暴力等不利于和谐的言语和行为; ● 公平、透明、健全的人员招聘、评估、发展和晋升准则。
社会贡献
通过构建社会责任经营的管理和战略体系，系统地推进社会责任经营。
随着海德曼的发展，我们致力于将海德曼建设成为一个令人信赖的公司。
作为社会的一员，对社会作出贡献是我们的职责。我们积极参与社会活动为社会贡献一份力量。
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人道主义援助
● 建立慈善基金，不定向帮助社会困难群众； ● 每年资助贫困学生，帮助他们实现宝贵的梦想； ● 给予困难职工补助，鼓励困难职工自主奋斗； ● 走进老人、儿童福利院，进行慰问活动。
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教育
● 开设员工子女暑期班，只为孩子们拥有一个暑期乐园； ● 与高校合作，开设海德曼定向班，给予青少年定向培养； ● 资助员工在职学历提升，时刻准备承担更有挑战的工作。
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医疗
● 定期开展员工健康工作体检计划； ● 向国内外团体捐赠医疗用品。
环保
在海德曼，我们将生态环保放在首位，制定了绿色管理目标，积极参与减少温室气体排放，倡导节能环保生活方式，
设计制造环保友好型产品，努力实现循环经济。我们不是被动地遵守环保法规和法律，而是将生态管理融入企业经营哲学，
付诸实践，力争为客户提供环保的解决方案，以引领可持续发展的未来。健康的环境对我们的未来至关重要，我们心怀敬畏尊重自然。
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节能减排
● 减少生产现场产生的废物,加强生产现场的能源管理； ● 开发和推出高效节能产品,降低产品使用阶段的能源损耗； ● 扩大可再生能源及可循环物资的使用，减少资源一次性消耗方式； ● 管理和控制产品运输物流、人员商务旅行等间接方面的能源消耗； ● 与合作伙伴分享生态管理的价值，共同建立一个安全、环保的供应链； ● 节约闲置电力，更换节能设备，控制空调温度等系统性的节能管理活动。
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环境保护
● 倡导员工绿色出行，参与植树等绿色公益活动； ● 倡导员工自备餐具、购物袋等生活用品替代一次性用品； ● 倡导员工减少吸烟、少用杀虫剂、洗涤剂等产生环境污染的用品； ● 倡导员工不伤害动物，不捕捉、购买及干扰野生动物，拒食野生动物； ● 倡导员工节约粮食、用水、用电等不可再生资源，反对奢侈浪费的生活； ● 从产品设计阶段即开始考虑产品对环境的影响，设计环境友好型的产品。
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资源利用率
● 通过技术创新有效利用资源，降低废弃物的产生； ● 为难以避免的废弃及废旧物品寻找可再利用的途径； ● 用更少的不可再生资源消耗生产出更好的产品； ● 减少材料使用种类和优化装配方式减少资源一次性消耗； ● 将不断减少生产所需的自然资源消耗作为永久课题进行研究。
